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Le leadership est un outil pour aider les individus à développer leurs capacités à inspirer et motiver un groupe au travers d’une vision donnée. Mais comme tout outil, c’est l’usage qu’on en fait qui donne à l’outil des capacités positives ou négatives. Dès lors, mal utilisé, le leadership peut être préjudiciable et développer des situations « toxiques » au détriment des individus. Comprendre et identifier les mécanismes menant à un leadership toxique est fondamental pour être capable de l’éviter ou de lutter contre. Cet atelier vient donc se focaliser sur les éléments et les causes du leadership toxique et propose des outils pour prendre en charge ces situations. Objectifs: - Comprendre les mécanismes et clés du leader toxique - Savoir identifier objectivement une situation toxique - Eviter les préjugés et biais individuels - Mettre en place des mesures de prévention ou d’action contre une situation toxique