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Cet atelier permet aux managers de développer une approche plus collaborative du process de contrôle, inclure leurs équipes dans la recherche d’initiative et faciliter le dialogue autour des outils de contrôle de l’entreprise (notamment lors des entretiens annuels). Il permet également de mieux comprendre le rôle des objectifs dans la gestion de l’équipe ainsi que dans la mise en place d’une équipe adaptable, engagée dans le changement de façon continue. Objectif: Identifier le rôle du contrôle dans la gestion d’une équipe Comprendre la mécanique des objectifs dans le travail d’amélioration Développer une culture de l’amélioration continue préparant l’équipe au changement